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Occupational commitment among male nurse in A prefecture
Kosuke SHIRAKI1), Toshiaki UMEMURA2), Miki YATSUDUKA2)
1)Department of Adult Nursing Graduate School of Medicine and Pharmaceutical
Sciences, University of Toyama
2)Department of Adult Nursing1, Graduate School of Medicine and Pharmaceutical
Sciences, University of Toyama
Abstract
We Clarified the actual occupational commitment of male nurses and it’s related factors. We conducted
a questionnaires survey of male nurses working in several hospitals in A prefecture. The survey items
were basic attributes, occupational commitment, work values and satisfaction in nursing, and gender
differences. The research clusters consisted of 206 male workers who basically attributed in nursing.
Male nurses have higher practical occupational motivations than female counterparts, however lower
emotional occupational motivations.
Possible elements supporting the occupational motivations of the male nurses come from aspirations
for better family bonds, the appreciations of the network among the male co-workers, ambitions to
transfer to preferred positions and the pride of continuing the job. Also self-evaluations and the degrees
of satisfactions by cultivating the trust level among the nursing division, among the human relations,
occupational prides and the satisfaction derived from the work play the important role to maintain
the drive to continue to be a nurse. About the possible emotional discrepancies against the female coworkers, it is considered to be their achievement motivations as a male that positively maintain the
occupational motivations.
Keywords
male nurses, Occupational commitment, gender differences
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