「A病棟における「看護を語る会」開催1ヶ月後の認識と看護実践の変化」の関連論文
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「排泄ケア」プログラムから得られた看護学生の学び
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2型糖尿病患者の事例を用いた看護過程演習にケアミーティングを取り入れた学習効果
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訪問看護におけるケアリングの相互性―心理的困難に対する継承的捉え直しの観点から―
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医療観察法通院処遇対象者への訪問看護を行う看護師への支援に関する研究
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職場移動における看護師のエンプロイアビリティ : 雇用側が認識する構成要素と各要素の相対的重要性
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地域で生活する精神障害者へのリカバリー志向実践に関する研究
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療養病床における終末期高齢者への看護実践の中の不確かさとその要因の探索
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ネパール・ポカラ市母子保健プロジェクトに携わった本邦関係者の質的変化
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通所施設における看護職の知的障害者への援助につなげる配慮
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オンライン在宅医療実習の教育評価
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アドバンスケアプランニングをより効果的に実践するための実証研究 : 全ての人ひとりひとりの希望にそった人生の最終段階における医療・ケア提供のために
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中堅ジェネラリスト看護師のリーダーシップに関する研究
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医学部卒前教育における「患者の語り」を活用した医学生の患者への共感の醸成
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看護師が実践の責任を果たそうとするプロセスに関する研究
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意味性認知症をもつ人と家族のWell-beingを目指す病初期からのコミュニケーション支援への手がかり
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主任看護師による人材育成行動の自己点検ツールの開発
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糖尿病外来における看護師のための口腔管理支援実践ガイドの開発
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慢性心不全患者のセルフモニタリング支援のための外来看護に関する研究
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精神科強制入院と患者の意思決定に関する研究
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A Practical Study on Improving Classroom Communication Using Transactional Analysis in Classrooms with Many Psychological Games
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特別養護老人ホームに入居している認知症をもつ人の家族介護者における複雑性悲嘆に影響する要因の探索 : 人生の最終段階における医療・ケアに関する満足度と家族内の意見の相違に焦点を当てて
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入院中の統合失調症者の心の理論とワーキングメモリへの介入プログラムの開発
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養護教諭の職務上の悩みに関する研究
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弱い紐帯との交流がキャリア・リフレクションに及ぼす影響
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海外での医療経験が医療従事者のキャリア形成に与える影響
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日本の病院で働く中国人看護師が直面している課題と対策
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病院看護師を対象とした職業としての看護の魅力に関する質問紙調査
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アルコール依存症患者の地域定着に向けた退院支援方法の検討 : 精神科看護師の地域連携活動に焦点を当てて
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役職定年者の組織内再適応に関する研究―大企業の従業員を対象として―
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看護職と看護補助者の情報共有の推進 : 看護補助者役割を再認識する介入プログラムの開発と評価
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病気や障がいを自己開示して働く人の就労継続に至るまでのプロセス
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Experiences and hidden needs of older patients, their families and their physicians in palliative chemotherapy decision-making: a qualitative study
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精神疾患の親をもつ子どもの経験と教員研修の試行
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訪問看護師のターミナルケア行動指標に基づくターミナルケア実践の実態
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新人看護師に対する看護技術研修の報告 : インシデント体験型シミュレーションの効果
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高齢者のQOL向上に向けた科学的検討 : 社会参加及びアドバンス・ケア・プランニングの観点から
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精神疾患をもつ人のリカバリー体験の構成要素とその促進因子の検討
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The process by which mothers of children with special healthcare needs evolve their connections with the community
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大学におけるオンライン授業の可能性と課題 : 学生と教壇実習を経験した大学院生へのインタビューを手がかりに <共同研究の部>
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改訂道徳的感受性質問紙日本語版の看護学生版の開発
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「急性期病院の退院支援看護師の看護実践活動に関する研究」
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成人移行期支援外来における介入が思春期の小児慢性疾患患者の移行準備性に及ぼす効果 : ランダム化比較試験
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急性期病院から自宅へ退院する高齢者に対して行う退院直後の移行期支援の効果に関する研究
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血液がん医療における患者-医師間コミュニケーションに関する研究 : 医師が患者の希望を知ることに着目して
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「チームとしての学校」を具現化するための校内体制に関する研究 - 生徒指導と教育相談に関する教員の意識に着目して -
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Midwifery scale to support shared decision-making for unplanned pregnancies: A cross-sectional study
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Midwifery scale to support shared decision-making for unplanned pregnancies: A cross-sectional study
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看護師の職場における対人ストレスに関する研究 : 組織風土と自己愛傾向が及ぼす影響
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風水害時の応援派遣に係る保健師のコンピテンシー:概念モデルの生成
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日本における統合失調症患者に対する地域定着を目指した看護支援の構造と病棟風土および省察との関連