「Contribution of Job Satisfaction in Mental Health Issues for Prevention of Severity and Its Determinants」の関連論文
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労働時間の過少申告行動に関する研究
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心身ともに健康で長く働ける職場の実現へ向けた腰痛並びにストレス対策に関する検討~的を絞った効率的な対策に向けて~
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人員削減がレイオフ・サバイバーの感情と行動に及ぼす影響
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Influence of work, family, and personal characteristics on socioeconomic inequalities in long sickness absence: the Japanese civil servants study
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女性管理職のメンタルヘルスに影響を与える因子の検討 : 職業性ストレスからの考察
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児童自立支援施設職員のバーンアウト傾向に及ぼす個人的・環境的要因の検討
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高齢者のQOL向上に向けた科学的検討 : 社会参加及びアドバンス・ケア・プランニングの観点から
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経済状態と育児困難及び虐待との関連―健やか親子21の調査から-
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The social construction of jobs and its association with job stress : A qualitative study of workers at a construction management firm
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役職定年者の組織内再適応に関する研究―大企業の従業員を対象として―
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弱い紐帯との交流がキャリア・リフレクションに及ぼす影響
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教育・研究職の雇用形態がメンタルヘルスに及ぼす影響に関する研究
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訪問看護におけるケアリングの相互性―心理的困難に対する継承的捉え直しの観点から―
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Social determinants of improved functional ability : a longitudinal study of older Japanese adults
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日本の病院で働く中国人看護師が直面している課題と対策
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健康寿命指標に関連する要因に関する検討
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妊婦の職務調整モバイルアプリケーション「ジョブみる」の開発と実施可能性の検証
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職場におけるフィードバック環境の形成と効果に関する研究効果に関する研究
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性におけるワンストップ・ヘルスケア・スペシャリストとしての助産師の活躍の可能性
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フレイルの多面的機序の解明に基づく市民主体型の健康増進・フレイル予防活動の開発と実践
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アドバンスケアプランニングをより効果的に実践するための実証研究 : 全ての人ひとりひとりの希望にそった人生の最終段階における医療・ケア提供のために
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特別養護老人ホームに入居している認知症をもつ人の家族介護者における複雑性悲嘆に影響する要因の探索 : 人生の最終段階における医療・ケアに関する満足度と家族内の意見の相違に焦点を当てて
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Enhancing capabilities through small scale contract farming : A study on the tea plantation sector of Sri Lanka
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入院中の統合失調症者の心の理論とワーキングメモリへの介入プログラムの開発
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精神疾患をもつ人のリカバリー体験の構成要素とその促進因子の検討
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睡眠障害に対する災害の影響についての縦断的観察
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看護師の職場における対人ストレスに関する研究 : 組織風土と自己愛傾向が及ぼす影響
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地域資源に対する旅行者選好の定量評価に関する研究
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養護教諭の職務上の悩みに関する研究
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行動問題を有する児童におけるバランス機能の低下
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地域で生活する精神障害者へのリカバリー志向実践に関する研究
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飯田下伊那地域の働き盛り世代の肥満症の改善に向けて
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うつ病リワークプログラム利用者の休職期間と電子カルテに記載された感情語との関係
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Out-of-home activity accessibility checklist for parents of children with gross motor dysfunction
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性別違和を有する当事者に対する性別違和の緩和を目的とした治療が当事者の生活の質および精神的健康に与える影響:後ろ向きコホート研究
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Midwifery scale to support shared decision-making for unplanned pregnancies: A cross-sectional study
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Midwifery scale to support shared decision-making for unplanned pregnancies: A cross-sectional study
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職場移動における看護師のエンプロイアビリティ : 雇用側が認識する構成要素と各要素の相対的重要性
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就労女性の労働生産性向上のための更年期症状マネジメントプログラムの開発
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東日本大震災の被災者におけるレジリエンスの縦断変化のパターンとメンタルヘルスとの関連性
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ネパール・ポカラ市母子保健プロジェクトに携わった本邦関係者の質的変化
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発達検査課題の認知的要因の分析 : 他者認識の観点から
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高齢者の自律的な服薬自己管理を査定する服薬アドヒアランス評価ツールの開発
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Potential use of arts activities as a community-based health resource in super-aged societies : Qualitative research
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Factors associated with facilitating advance care planning based on the theory of planned behaviour
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Factors associated with facilitating advance care planning based on the theory of planned behaviour
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経腟分娩後女性の産後1か月までの会陰部痛、日常生活動作の支障、母親役割の自信および母親であることの満足感との関連
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成人移行期支援外来における介入が思春期の小児慢性疾患患者の移行準備性に及ぼす効果 : ランダム化比較試験
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嚥下機能に障害のある患者の栄養療法に関するShared Decision Makingと関連要因
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The effects of the Civility, Respect, and Engagement in the Workplace (CREW) program on work engagement among Japanese employees : a Cluster-Randomized Controlled Trial